大家好,我是一阶;期待您的关注。↓↓↓
读者故事/林间:
老张,很意外,他又开始炫耀他的同学圈了。
说他初中同学现在是市里的局长,高中同学开了家公司,年入千万,大学室友在银行当行长。
旁人问他,那你现在混得怎么样?
他支支吾吾半天,说在一家私企做销售,月薪八千。
这就是典型的伪人脉思维。
你同学是局长,你在超市打工,这个不是人脉。你同学是局长,你是科长,这个勉强才是人脉。
你同学是局长,你在超市打工,这个不是人脉。你同学是局长,你是科长,这个勉强才是人脉。
真正的人脉,从来不是单向的仰视,而是双向的价值交换。
记得十年前,我刚开始创业,也迷信过所谓的人脉。参加各种商会、协会,见人就换名片,微信里加了三千多个好友,以为这就是人脉广泛。
展开剩余73%结果呢?
需要帮忙的时候,发现这些人要么已经把我忘了,要么就是客套几句就没了下文。
后来才明白,我那不叫人脉,叫人头。
真正让我受益的,反而是那些当时看起来毫不起眼的人。
有个修车的师傅,老凯,我每次去他那修车,他总是实在话实在价。后来我做生意需要跑物流,他主动介绍了他弟弟给我认识,他弟弟承包了几条物流线路。这一介绍,帮我省了不少运费。
再后来,老凯的儿子大学毕业找工作,我正好需要招人,就让他来了公司。现在这小伙子已经是我们的业务骨干了。
这才是普通人真正的人脉。
彼此有价值,彼此能帮助,这种关系才能长久。
我有个朋友,在县里做公务员,科级干部。他从来不主动去巴结什么大领导,但是跟同级的同事关系都处得很好。
为什么?
今天的同事,就是明天的人脉。大家都在往上走,今天你是科长,我也是科长,十年后你是局长,我是处长,这时候的关系才是真正有用的。
那些一开始就高高在上的人,即便你巴结上了,人家也不会把你当回事。
前三年,有个做房地产的老板找到我,说要跟我合作一个项目。聊了半天,我发现他其实是想让我投钱,然后借我的关系去搞地皮。
我直接拒绝了。
这种人就是典型的投机思维,把人脉当成了利用工具。真正的人脉,应该是互利共赢,而不是单方面的索取。
现在网上很多人教你如何建立人脉,什么话术技巧,什么社交秘籍,其实都是本末倒置。
人脉的本质,是价值匹配。
你有什么价值,就能吸引什么样的人。你自己都没本事,认识再多大佬也没用。
比如我一个搞技术的朋友,平时话不多,也不怎么参加聚会。但是他的技术在小圈子里是公认的牛,所以总有人主动找他合作。
他不用求人,人家求他。
这就是实力带来的人脉。
还有一点很重要,真正的人脉是需要维护的。
不是说加了微信就完事了,也不是说偶尔聊几句就算维护了关系。
维护,是在关键时刻能够想到对方,能够为对方提供价值。
过年的时候,我会给一些重要的朋友送些礼品,不是那种群发的祝福语,而是根据每个人的情况,发一些有针对性的关心。
有个朋友的孩子要高考,我会主动问问情况,需要什么帮助。有个朋友创业遇到困难,我会介绍一些资源给他。
这些看似不起眼的小事,其实就是在维护人脉。
人脉这个东西,急不得,也装不了。
它需要时间的积累,需要真诚的付出,更需要自身实力的支撑。
想靠巴结和讨好建立人脉的人,注定走不远。因为这种关系建立在不平等的基础上,一旦你没有利用价值了,关系自然就断了。
人脉,应该是朋友关系的升级版。
先做人,再做事。
先有实力,再谈人脉。
发布于:广东省美港通配资-2024股票配资-最好股票配资-证券公司配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。